Chương 5: Tăng Lương Cũng Không Tăng Được Lòng Trung Thành Của Nhân Viên! Phải Biết Ơn!
Viên Tư Tư nhìn chằm chằm vào khuôn mặt điển trai của Tô Dương, môi khô, tim đập mạnh, cảm thấy khó thở.
Trong số khách hàng của cô, tuy cũng có nhiều người giàu có.
Nhưng hầu hết đều là những người đàn ông trung niên mập mạp, không ai giàu có bằng Tô Dương!
Ít nhất những người đó không dám nói sẽ dùng một tỷ để thực hiện ước mơ!
Các huấn luyện viên nữ khác cũng tương tự như Viên Tư Tư.
Có người thậm chí muốn nuốt chửng Tô Dương!
Ánh mắt họ nhìn Tô Dương như đang nhìn thấy một kho báu!
Vừa trẻ, vừa giàu, lại cao lớn đẹp trai... hoàn toàn là hình mẫu lý tưởng!
Anh có vẻ như chưa từng trải đời, hơi lý tưởng hóa, có chút phung phí.
Nhưng đó cũng là ưu điểm!
Chưa từng trải đời, dễ "lừa" hơn các thiếu gia nhà giàu bình thường.
Hơi lý tưởng hóa, dễ "dỗ dành".
Vừa dễ lừa, vừa dễ dỗ, không chừng còn có thể lấy được anh, sau này làm bà chủ giàu có!
Còn phung phí ư?
Đó thực sự là khuyết điểm sao?
Nếu không lấy được Tô Dương, với mức độ "phung phí" của anh, họ cũng có thể hưởng lợi từ anh! Đó chẳng phải là một sự đảm bảo sao?
Tô Dương tiếp tục tuyên bố:
"Lễ tân Chu Hiểu Lộ và Phương Đồng, lương tăng từ ba nghìn năm lên bảy nghìn!"
Nghe nói lương của mình tăng lên bảy nghìn, Chu Hiểu Lộ vui mừng khôn xiết.
Cô còn tưởng lần tăng lương này không có phần mình!
Kết quả là lương tăng gấp đôi!
"Nhân viên vệ sinh Từ Liên và Trần Tú Như, lương tăng từ bốn nghìn lên bảy nghìn!"
Hai bà cô hơn năm mươi tuổi, Từ Liên và Trần Tú Như, cười tươi không khép miệng được.
"Lưu Phượng đảm nhận tài chính, lương tăng từ ba nghìn năm lên chín nghìn!"
Lưu Phượng cũng mặt đầy phấn khích, cô không ngờ mình lại nhận được mức lương cao như vậy, càng không ngờ Tô Dương lại tin tưởng cô đến thế.
Dù sao nhiều cửa hàng, tài chính đều do người thân của chủ quản lý!
"Còn quản lý của chúng ta!" Tô Dương nhìn Từ Chí Bình cười nói, "Lương cơ bản tăng từ tám nghìn lên mười sáu nghìn!"
Nghe tin này, Từ Chí Bình cũng cười rạng rỡ.
Chỉ cần ông chủ sẵn sàng chi tiền, anh sẵn sàng cùng ông chủ phung phí!
Sau khi tuyên bố loạt tăng lương này, Tô Dương hỏi mọi người: "Các bạn còn ý kiến gì không?"
Viên Tư Tư đáp: "Không còn!"
Đa số nhân viên đều tỏ vẻ vui mừng.
Việc tăng lương này quá mạnh tay, họ còn có ý kiến gì được nữa?
Về việc cải cách của Tô Dương, họ thực sự không mấy lạc quan.
Nhưng Tô Dương sẵn sàng chi tiền!
Coi như theo thái tử đọc sách!
“Vậy thì Trịnh Kiến Ba và Lưu Phượng ở lại, những người khác giải tán!”
Nhân viên phòng gym, phần lớn đều vui vẻ ra về.
Nhiều người trong số họ lại nhìn đồng hồ.
Chỉ mới 11 giờ 43 phút, chỉ mới qua 13 phút.
Họ vốn đã chuẩn bị tinh thần nhịn đói họp, không ngờ Tô Dương lại thẳng thắn như vậy!
Điều này khiến họ có ấn tượng tốt hơn về Tô Dương!
Khi những người khác đã rời đi, Tô Dương nói với Trịnh Kiến Ba và Lưu Phượng:
“Tôi cần các bạn mua thêm một loạt thảm chống trượt, chúng ta phải trải thảm ở tất cả các khu vực cần thiết trong nhà vệ sinh và phòng tắm, không được bỏ sót bất kỳ chỗ nào. Thảm chống trượt cũ trong phòng tắm quá nhỏ, ba ngày sau tôi sẽ kiểm tra, phải hoàn thành nhiệm vụ này!”
Tô Dương đã quan sát thảm chống trượt của phòng gym, trước đây Trương Lượng không biết mua kiểu gì, có thể là để dễ dàng vệ sinh, thảm chống trượt không phủ hết phòng tắm và nhà vệ sinh.
Anh không muốn mất hàng chục triệu, càng không muốn khách hàng gặp tai nạn trong phòng gym!
Lưu Phượng nhỏ giọng hỏi: “Ông chủ, trong tài khoản của chúng ta chỉ còn lại 320 nghìn do ông chủ cũ để lại, chỉ đủ để trả lương vào ngày mùng 7.”
Tô Dương hào phóng nói: “Tôi biết, lát nữa tôi sẽ chuyển một triệu vào tài khoản!”
Lưu Phượng cười nói: “Vậy thì không vấn đề gì!”
“Còn nữa, mua một loạt biển báo an toàn, như cẩn thận bậc thang, cẩn thận trơn trượt, đừng bỏ sót bất kỳ chỗ nào có thể nguy hiểm!”
“Vâng!”
“Và mua thêm một loạt camera giám sát!” Tô Dương nói với Trịnh Kiến Ba, “Tôi đã kiểm tra hệ thống giám sát của phòng gym, có cái bị hỏng, còn có những góc khuất, yêu cầu của tôi là cố gắng không để sót góc nào!”
“Vâng, thưa ông chủ!”
“Quản lý Trịnh, anh chuẩn bị tuyển thêm sáu nam, sáu nữ, mười hai huấn luyện viên trẻ, tốt nhất là mới tốt nghiệp, còn cần tuyển thêm một kế toán, một nhân viên vệ sinh và một lễ tân nữa!”
Nghe nói sẽ tuyển thêm mười lăm người, Trịnh Kiến Ba lại bị sốc.
Tô Dương phẩy tay cười nói: “Tôi lỗ được, anh không phải lo!”
Anh bây giờ không sợ nhất là trả lương cho nhân viên!
Dù sao hệ thống doanh nhân siêu cấp sẽ ủng hộ anh, có thể tận dụng hệ thống, anh sẽ không ngần ngại!
Nếu không bị hệ thống giới hạn, anh còn muốn tuyển một trăm nhân viên cho Tinh Hỏa Gym, trả mười nghìn lương mỗi tháng cho mỗi người.
Có một trăm nhân viên, cấp bậc của anh chắc chắn sẽ tăng lên!
Lỗ... thì lỗ vậy!
“Vậy được rồi!”
Ông chủ có tiền và tùy hứng, Trịnh Kiến Ba cũng không còn cách nào khác!
Dù Tô Dương không mặc đồ hiệu, anh vẫn coi ông chủ là thiếu gia nhà giàu siêu cấp.
Thế giới này không thiếu người giàu.
Cũng không thiếu thiếu gia nhà giàu không thích mặc đồ hiệu, thích sống khiêm tốn!
Anh chỉ hy vọng, ông chủ có thể nói được làm được, có thể kiên trì lỗ lâu dài!
Đừng bỏ cuộc giữa chừng!
“Nhưng ông chủ, mười hai huấn luyện viên mới liệu có quá nhiều, rất khó sắp xếp công việc cho họ.” Trịnh Kiến Ba lo lắng, “Họ còn có thể ảnh hưởng đến doanh thu bán khóa học của huấn luyện viên cũ, điều này có thể khiến huấn luyện viên cũ không hài lòng!”
“Chúng ta làm từ 9 giờ sáng đến 10 giờ tối, chỉ nghỉ một ngày mỗi tuần, làm việc mười ba giờ mỗi ngày cũng rất vất vả, anh có thể xếp ca làm việc, để họ có nhiều thời gian rảnh rỗi hơn, cũng có thể để nhiều huấn luyện viên hướng dẫn những khách hàng không mua khóa học cá nhân!”
“Dù sao, lương cơ bản mười nghìn vẫn rất cạnh tranh, nếu huấn luyện viên cũ không hài lòng, thì đi cũng không sao!”
“Vâng, thưa ông chủ!”
Nghe Tô Dương nói vậy, Trịnh Kiến Ba cảm thấy tự tin hơn!
Đối với huấn luyện viên thể hình, lương cơ bản mười nghìn tất nhiên là rất hấp dẫn.
Huấn luyện viên thể hình bình thường nếu cố gắng một chút, lương tháng vượt quá hai mươi nghìn là điều có thể!
Lương tháng hai mươi nghìn ở Thành phố Dung đã được coi là cao, có thể sánh ngang với lập trình viên của các công ty lớn rồi.
Ở đây, thu ngân siêu thị, nhân viên bất động sản chỉ được ba, bốn nghìn.
Nhân viên phục vụ nhà hàng được bao ăn ở mỗi tháng cũng chỉ được ba đến bốn nghìn, công nhân nhà máy từ bốn đến sáu nghìn.
Nhân viên giao hàng, shipper dù phải làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, một tháng cũng chỉ được sáu đến tám nghìn.
Lương ở đây không bằng các thành phố ven biển phát triển, nhưng chi phí sinh hoạt lại khá cao!
Với mức lương cao như vậy, anh còn sợ không tuyển được người sao?
Tô Dương không nói với Trịnh Kiến Ba, thực ra anh định loại bỏ vài huấn luyện viên cũ.
Những huấn luyện viên trẻ tuổi mới tuyển chính là để thay thế người cũ!
Sau này sự nghiệp của anh chắc chắn sẽ phát triển mạnh mẽ.
Người mới như một tờ giấy trắng, anh có thể tự do vẽ lên!
Và những người mới sẽ dễ dàng tiếp thu, thực hiện lý tưởng của anh, và sẽ trở thành trụ cột trong ngành gym của anh!
Những huấn luyện viên cũ có người không đủ trình độ.
Có người chỉ giỏi bán hàng!
Có người thì không đủ trung thành!
Những người không đủ trình độ, giỏi bán hàng, Tô Dương nghĩ có thể cứu vãn được!
Chỉ cần họ có thái độ làm việc tốt, trung thành với anh, anh có thể sắp xếp lại vị trí cho họ.
Nhưng người không trung thành thì rất nguy hiểm!
Trả lương cho những nhân viên không trung thành, mà họ lại không biết ơn... chỉ là lỗ vốn thôi!
Hơn nữa, anh đã tăng lương nhiều như vậy, họ còn không biết ơn anh.
Những người không có lương tâm này để làm gì?
Tô Dương đánh dấu tên Điền Thắng trong sổ tay bằng màu đỏ.
Trước buổi họp, mức độ trung thành của Điền Thắng là 47.
Trong tất cả các huấn luyện viên, anh ta có mức độ trung thành thấp nhất!
Khi Tô Dương tuyên bố tăng lương cơ bản cho tất cả huấn luyện viên lên bảy nghìn, mức độ trung thành của những huấn luyện viên khác đều tăng nhanh.
Chỉ có mức độ trung thành của Điền Thắng đột ngột giảm xuống còn 31!
Tăng lương lại giảm trung thành, Tô Dương nghi ngờ đối phương coi tiền như rác rồi!
Đến khi anh nói có thể lỗ một tỷ, mức độ trung thành của Điền Thắng tiếp tục giảm mạnh... Tô Dương mới hiểu vì sao Điền Thắng ghét anh.
Điền Thắng chắc coi anh là thiếu gia nhà giàu...
Hệ thống có thể chứng minh, anh thực sự có thể chịu lỗ trên sổ sách, nhưng anh không phải thiếu gia nhà giàu!
Anh cũng chưa từng nói gia đình anh có tiền!
Vậy tại sao Tô Dương lại muốn cải cách phòng gym?
Vì anh phát hiện ra, sau khi cải cách phòng gym, chỉ có vài tháng đầu lỗ vốn!
Vẫn là lỗ trên sổ sách.
Sau khi hệ thống hoàn lại lương cho nhân viên, anh vẫn kiếm được khá nhiều.
Đến nửa cuối năm, khi danh tiếng của phòng gym lan rộng, sẽ thu hút nhiều khách hàng.
Và phòng gym với buff đặc biệt +30% tăng cường dopamine, +15% hiệu quả giảm cân sẽ khiến nhiều người bình thường cảm nhận được sức hấp dẫn của việc tập gym, và chuyển họ thành khách hàng trả tiền!
Như vậy, doanh thu của phòng gym thậm chí còn cao hơn so với trước khi cải cách!
Thực ra, Tô Dương cũng có thể không cần cải cách, anh vẫn có thể kiếm được khá nhiều tiền!
Nhưng Tô Dương muốn thử thách!
Nói thật, sau khi có kỹ năng diễn tập kinh doanh này, việc kiếm tiền từ phòng gym là chắc chắn!
Nhưng việc kinh doanh theo lối mòn, thật sự khiến anh thiếu cảm giác thành tựu!
Phải làm, thì làm cho tốt nhất!
Hơn nữa, anh còn có hệ thống hỗ trợ!
Có hệ thống rồi, nếu không có ước mơ, thì khác gì con cá mặn?
Ít nhất, anh thực sự muốn xây dựng một phòng gym đẳng cấp, hoặc chuỗi gym.
Trước đây khi còn đi học, anh thích chạy bộ, chơi bóng rổ, bóng bàn.
Cho đến khi ra xã hội, bắt đầu đi làm, tình trạng cơ thể mới xuống dốc!
Anh thực sự muốn mọi người bình thường cảm nhận được niềm vui khi tập luyện.
Hy vọng họ có thể có thân thể khỏe mạnh hơn, mạnh mẽ hơn!
Anh muốn tạo ra một phòng gym thực sự, theo ước mơ của mình!
Anh quen nhiều người lao động, tình trạng sức khỏe của họ thực sự đáng lo.
Anh mới tốt nghiệp một năm, đã có một bạn học qua đời vì bệnh!
Người luôn quan tâm đến anh trong công việc, Lưu Dũng, lần trước khi nhận kết quả khám sức khỏe, đã phải vò đầu bứt tóc.
Anh có một người anh họ chưa đến ba mươi tuổi, còn trẻ đã bị gan nhiễm mỡ.
Anh còn có một người bạn thân, chưa đến hai mươi lăm tuổi, đã gặp vấn đề về lưng...
Cả bố mẹ anh, sức khỏe cũng bắt đầu xuất hiện nhiều vấn đề nhỏ!
Ngay cả anh, đôi khi cũng cảm thấy cổ bị cứng!
Đúng lúc này, Tô Dương nghe thấy âm thanh quen thuộc:
【Đinh~ Mức độ trung thành của nhân viên Tinh Hỏa Gym Phương Đồng tăng lên 90, bạn nhận được năm mươi nghìn tiền thưởng.】
Năm mươi nghìn rơi vào đầu, trực tiếp làm tan biến những cảm xúc trong lòng Tô Dương.
Anh không kìm được nghĩ: Nhìn xem, đây mới là nhân viên biết ơn!
Sau đó, anh trực tiếp đánh dấu X bên cạnh tên Điền Thắng!
Trong số khách hàng của cô, tuy cũng có nhiều người giàu có.
Nhưng hầu hết đều là những người đàn ông trung niên mập mạp, không ai giàu có bằng Tô Dương!
Ít nhất những người đó không dám nói sẽ dùng một tỷ để thực hiện ước mơ!
Các huấn luyện viên nữ khác cũng tương tự như Viên Tư Tư.
Có người thậm chí muốn nuốt chửng Tô Dương!
Ánh mắt họ nhìn Tô Dương như đang nhìn thấy một kho báu!
Vừa trẻ, vừa giàu, lại cao lớn đẹp trai... hoàn toàn là hình mẫu lý tưởng!
Anh có vẻ như chưa từng trải đời, hơi lý tưởng hóa, có chút phung phí.
Nhưng đó cũng là ưu điểm!
Chưa từng trải đời, dễ "lừa" hơn các thiếu gia nhà giàu bình thường.
Hơi lý tưởng hóa, dễ "dỗ dành".
Còn phung phí ư?
Đó thực sự là khuyết điểm sao?
Nếu không lấy được Tô Dương, với mức độ "phung phí" của anh, họ cũng có thể hưởng lợi từ anh! Đó chẳng phải là một sự đảm bảo sao?
Tô Dương tiếp tục tuyên bố:
"Lễ tân Chu Hiểu Lộ và Phương Đồng, lương tăng từ ba nghìn năm lên bảy nghìn!"
Nghe nói lương của mình tăng lên bảy nghìn, Chu Hiểu Lộ vui mừng khôn xiết.
Cô còn tưởng lần tăng lương này không có phần mình!
Kết quả là lương tăng gấp đôi!
"Nhân viên vệ sinh Từ Liên và Trần Tú Như, lương tăng từ bốn nghìn lên bảy nghìn!"
Hai bà cô hơn năm mươi tuổi, Từ Liên và Trần Tú Như, cười tươi không khép miệng được.
"Lưu Phượng đảm nhận tài chính, lương tăng từ ba nghìn năm lên chín nghìn!"
Dù sao nhiều cửa hàng, tài chính đều do người thân của chủ quản lý!
"Còn quản lý của chúng ta!" Tô Dương nhìn Từ Chí Bình cười nói, "Lương cơ bản tăng từ tám nghìn lên mười sáu nghìn!"
Nghe tin này, Từ Chí Bình cũng cười rạng rỡ.
Chỉ cần ông chủ sẵn sàng chi tiền, anh sẵn sàng cùng ông chủ phung phí!
Sau khi tuyên bố loạt tăng lương này, Tô Dương hỏi mọi người: "Các bạn còn ý kiến gì không?"
Viên Tư Tư đáp: "Không còn!"
Đa số nhân viên đều tỏ vẻ vui mừng.
Việc tăng lương này quá mạnh tay, họ còn có ý kiến gì được nữa?
Về việc cải cách của Tô Dương, họ thực sự không mấy lạc quan.
Nhưng Tô Dương sẵn sàng chi tiền!
Coi như theo thái tử đọc sách!
Nhân viên phòng gym, phần lớn đều vui vẻ ra về.
Nhiều người trong số họ lại nhìn đồng hồ.
Chỉ mới 11 giờ 43 phút, chỉ mới qua 13 phút.
Họ vốn đã chuẩn bị tinh thần nhịn đói họp, không ngờ Tô Dương lại thẳng thắn như vậy!
Điều này khiến họ có ấn tượng tốt hơn về Tô Dương!
Khi những người khác đã rời đi, Tô Dương nói với Trịnh Kiến Ba và Lưu Phượng:
“Tôi cần các bạn mua thêm một loạt thảm chống trượt, chúng ta phải trải thảm ở tất cả các khu vực cần thiết trong nhà vệ sinh và phòng tắm, không được bỏ sót bất kỳ chỗ nào. Thảm chống trượt cũ trong phòng tắm quá nhỏ, ba ngày sau tôi sẽ kiểm tra, phải hoàn thành nhiệm vụ này!”
Tô Dương đã quan sát thảm chống trượt của phòng gym, trước đây Trương Lượng không biết mua kiểu gì, có thể là để dễ dàng vệ sinh, thảm chống trượt không phủ hết phòng tắm và nhà vệ sinh.
Anh không muốn mất hàng chục triệu, càng không muốn khách hàng gặp tai nạn trong phòng gym!
Lưu Phượng nhỏ giọng hỏi: “Ông chủ, trong tài khoản của chúng ta chỉ còn lại 320 nghìn do ông chủ cũ để lại, chỉ đủ để trả lương vào ngày mùng 7.”
Tô Dương hào phóng nói: “Tôi biết, lát nữa tôi sẽ chuyển một triệu vào tài khoản!”
Lưu Phượng cười nói: “Vậy thì không vấn đề gì!”
“Còn nữa, mua một loạt biển báo an toàn, như cẩn thận bậc thang, cẩn thận trơn trượt, đừng bỏ sót bất kỳ chỗ nào có thể nguy hiểm!”
“Vâng!”
“Và mua thêm một loạt camera giám sát!” Tô Dương nói với Trịnh Kiến Ba, “Tôi đã kiểm tra hệ thống giám sát của phòng gym, có cái bị hỏng, còn có những góc khuất, yêu cầu của tôi là cố gắng không để sót góc nào!”
“Vâng, thưa ông chủ!”
“Quản lý Trịnh, anh chuẩn bị tuyển thêm sáu nam, sáu nữ, mười hai huấn luyện viên trẻ, tốt nhất là mới tốt nghiệp, còn cần tuyển thêm một kế toán, một nhân viên vệ sinh và một lễ tân nữa!”
Nghe nói sẽ tuyển thêm mười lăm người, Trịnh Kiến Ba lại bị sốc.
Tô Dương phẩy tay cười nói: “Tôi lỗ được, anh không phải lo!”
Anh bây giờ không sợ nhất là trả lương cho nhân viên!
Dù sao hệ thống doanh nhân siêu cấp sẽ ủng hộ anh, có thể tận dụng hệ thống, anh sẽ không ngần ngại!
Nếu không bị hệ thống giới hạn, anh còn muốn tuyển một trăm nhân viên cho Tinh Hỏa Gym, trả mười nghìn lương mỗi tháng cho mỗi người.
Có một trăm nhân viên, cấp bậc của anh chắc chắn sẽ tăng lên!
Lỗ... thì lỗ vậy!
“Vậy được rồi!”
Ông chủ có tiền và tùy hứng, Trịnh Kiến Ba cũng không còn cách nào khác!
Dù Tô Dương không mặc đồ hiệu, anh vẫn coi ông chủ là thiếu gia nhà giàu siêu cấp.
Thế giới này không thiếu người giàu.
Cũng không thiếu thiếu gia nhà giàu không thích mặc đồ hiệu, thích sống khiêm tốn!
Anh chỉ hy vọng, ông chủ có thể nói được làm được, có thể kiên trì lỗ lâu dài!
Đừng bỏ cuộc giữa chừng!
“Nhưng ông chủ, mười hai huấn luyện viên mới liệu có quá nhiều, rất khó sắp xếp công việc cho họ.” Trịnh Kiến Ba lo lắng, “Họ còn có thể ảnh hưởng đến doanh thu bán khóa học của huấn luyện viên cũ, điều này có thể khiến huấn luyện viên cũ không hài lòng!”
“Chúng ta làm từ 9 giờ sáng đến 10 giờ tối, chỉ nghỉ một ngày mỗi tuần, làm việc mười ba giờ mỗi ngày cũng rất vất vả, anh có thể xếp ca làm việc, để họ có nhiều thời gian rảnh rỗi hơn, cũng có thể để nhiều huấn luyện viên hướng dẫn những khách hàng không mua khóa học cá nhân!”
“Dù sao, lương cơ bản mười nghìn vẫn rất cạnh tranh, nếu huấn luyện viên cũ không hài lòng, thì đi cũng không sao!”
“Vâng, thưa ông chủ!”
Nghe Tô Dương nói vậy, Trịnh Kiến Ba cảm thấy tự tin hơn!
Đối với huấn luyện viên thể hình, lương cơ bản mười nghìn tất nhiên là rất hấp dẫn.
Huấn luyện viên thể hình bình thường nếu cố gắng một chút, lương tháng vượt quá hai mươi nghìn là điều có thể!
Lương tháng hai mươi nghìn ở Thành phố Dung đã được coi là cao, có thể sánh ngang với lập trình viên của các công ty lớn rồi.
Ở đây, thu ngân siêu thị, nhân viên bất động sản chỉ được ba, bốn nghìn.
Nhân viên phục vụ nhà hàng được bao ăn ở mỗi tháng cũng chỉ được ba đến bốn nghìn, công nhân nhà máy từ bốn đến sáu nghìn.
Nhân viên giao hàng, shipper dù phải làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, một tháng cũng chỉ được sáu đến tám nghìn.
Lương ở đây không bằng các thành phố ven biển phát triển, nhưng chi phí sinh hoạt lại khá cao!
Với mức lương cao như vậy, anh còn sợ không tuyển được người sao?
Tô Dương không nói với Trịnh Kiến Ba, thực ra anh định loại bỏ vài huấn luyện viên cũ.
Những huấn luyện viên trẻ tuổi mới tuyển chính là để thay thế người cũ!
Sau này sự nghiệp của anh chắc chắn sẽ phát triển mạnh mẽ.
Người mới như một tờ giấy trắng, anh có thể tự do vẽ lên!
Và những người mới sẽ dễ dàng tiếp thu, thực hiện lý tưởng của anh, và sẽ trở thành trụ cột trong ngành gym của anh!
Những huấn luyện viên cũ có người không đủ trình độ.
Có người chỉ giỏi bán hàng!
Có người thì không đủ trung thành!
Những người không đủ trình độ, giỏi bán hàng, Tô Dương nghĩ có thể cứu vãn được!
Chỉ cần họ có thái độ làm việc tốt, trung thành với anh, anh có thể sắp xếp lại vị trí cho họ.
Nhưng người không trung thành thì rất nguy hiểm!
Trả lương cho những nhân viên không trung thành, mà họ lại không biết ơn... chỉ là lỗ vốn thôi!
Hơn nữa, anh đã tăng lương nhiều như vậy, họ còn không biết ơn anh.
Những người không có lương tâm này để làm gì?
Tô Dương đánh dấu tên Điền Thắng trong sổ tay bằng màu đỏ.
Trước buổi họp, mức độ trung thành của Điền Thắng là 47.
Trong tất cả các huấn luyện viên, anh ta có mức độ trung thành thấp nhất!
Khi Tô Dương tuyên bố tăng lương cơ bản cho tất cả huấn luyện viên lên bảy nghìn, mức độ trung thành của những huấn luyện viên khác đều tăng nhanh.
Chỉ có mức độ trung thành của Điền Thắng đột ngột giảm xuống còn 31!
Tăng lương lại giảm trung thành, Tô Dương nghi ngờ đối phương coi tiền như rác rồi!
Đến khi anh nói có thể lỗ một tỷ, mức độ trung thành của Điền Thắng tiếp tục giảm mạnh... Tô Dương mới hiểu vì sao Điền Thắng ghét anh.
Điền Thắng chắc coi anh là thiếu gia nhà giàu...
Hệ thống có thể chứng minh, anh thực sự có thể chịu lỗ trên sổ sách, nhưng anh không phải thiếu gia nhà giàu!
Anh cũng chưa từng nói gia đình anh có tiền!
Vậy tại sao Tô Dương lại muốn cải cách phòng gym?
Vì anh phát hiện ra, sau khi cải cách phòng gym, chỉ có vài tháng đầu lỗ vốn!
Vẫn là lỗ trên sổ sách.
Sau khi hệ thống hoàn lại lương cho nhân viên, anh vẫn kiếm được khá nhiều.
Đến nửa cuối năm, khi danh tiếng của phòng gym lan rộng, sẽ thu hút nhiều khách hàng.
Và phòng gym với buff đặc biệt +30% tăng cường dopamine, +15% hiệu quả giảm cân sẽ khiến nhiều người bình thường cảm nhận được sức hấp dẫn của việc tập gym, và chuyển họ thành khách hàng trả tiền!
Như vậy, doanh thu của phòng gym thậm chí còn cao hơn so với trước khi cải cách!
Thực ra, Tô Dương cũng có thể không cần cải cách, anh vẫn có thể kiếm được khá nhiều tiền!
Nhưng Tô Dương muốn thử thách!
Nói thật, sau khi có kỹ năng diễn tập kinh doanh này, việc kiếm tiền từ phòng gym là chắc chắn!
Nhưng việc kinh doanh theo lối mòn, thật sự khiến anh thiếu cảm giác thành tựu!
Phải làm, thì làm cho tốt nhất!
Hơn nữa, anh còn có hệ thống hỗ trợ!
Có hệ thống rồi, nếu không có ước mơ, thì khác gì con cá mặn?
Ít nhất, anh thực sự muốn xây dựng một phòng gym đẳng cấp, hoặc chuỗi gym.
Trước đây khi còn đi học, anh thích chạy bộ, chơi bóng rổ, bóng bàn.
Cho đến khi ra xã hội, bắt đầu đi làm, tình trạng cơ thể mới xuống dốc!
Anh thực sự muốn mọi người bình thường cảm nhận được niềm vui khi tập luyện.
Hy vọng họ có thể có thân thể khỏe mạnh hơn, mạnh mẽ hơn!
Anh muốn tạo ra một phòng gym thực sự, theo ước mơ của mình!
Anh quen nhiều người lao động, tình trạng sức khỏe của họ thực sự đáng lo.
Anh mới tốt nghiệp một năm, đã có một bạn học qua đời vì bệnh!
Người luôn quan tâm đến anh trong công việc, Lưu Dũng, lần trước khi nhận kết quả khám sức khỏe, đã phải vò đầu bứt tóc.
Anh có một người anh họ chưa đến ba mươi tuổi, còn trẻ đã bị gan nhiễm mỡ.
Anh còn có một người bạn thân, chưa đến hai mươi lăm tuổi, đã gặp vấn đề về lưng...
Cả bố mẹ anh, sức khỏe cũng bắt đầu xuất hiện nhiều vấn đề nhỏ!
Ngay cả anh, đôi khi cũng cảm thấy cổ bị cứng!
Đúng lúc này, Tô Dương nghe thấy âm thanh quen thuộc:
【Đinh~ Mức độ trung thành của nhân viên Tinh Hỏa Gym Phương Đồng tăng lên 90, bạn nhận được năm mươi nghìn tiền thưởng.】
Năm mươi nghìn rơi vào đầu, trực tiếp làm tan biến những cảm xúc trong lòng Tô Dương.
Anh không kìm được nghĩ: Nhìn xem, đây mới là nhân viên biết ơn!
Sau đó, anh trực tiếp đánh dấu X bên cạnh tên Điền Thắng!
